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                  人才

                  培育人才

                  安全普及

                  培訓

                  加強人員培養

                         我們把人才的培養放在了重要地位,始終堅持不懈地抓專業技術人員的教育和培訓。按照“高層次人才優先培養、中青年人才大力培養、重點人才重點培養”的原則,在公司內部開展員工技能培訓、讀書會等活動,并根據員工自己的職業規劃參與外部培訓,提升自己專業水平。

                         我們建立了健全的管理制度,激發人才發揮效能,把制度建設放在突出位置,深化職稱改革,實行職稱和職務評聘分開,加強“結構比”管理,優化人員結構,實行競爭上崗,破除專業技術職務終身制。通過“結構比”管理和“評聘分開”不斷加強和完善評聘工作的管理力度,真正做到科學設崗。

                  安全科普

                         “人命關天,發展絕不能以犧牲人的生命為代價”,作為化工行業,我們深知安全的重要性,對此,我們建立了安全制度,確保落實安全生產工作的進行,并且定期組織全員安全培訓,確保每一位員工都能了解企業的安全規章制度和操作規程,掌握必要的安全技能。

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